eDreams ODIGEO reconhecida como “Melhor Empresa para Trabalhar”
A eDreams ODIGEO é a única plataforma de subscrição incluída no ranking “Melhores Empresas para Trabalhar ” da Forbes. Esta distinção acontece pelo segundo ano consecutivo.
Publituris
Enoturismo no Centro de Portugal em análise
ESHTE regista aumento de 25% em estágios internacionais
easyJet abre primeira rota desde o Reino Unido para Cabo Verde em março de 2025
Marrocos pretende ser destino preferencial tanto para turistas como para investidores
Do “Green Washing” ao “Green Hushing”
Dicas práticas para elevar a experiência do hóspede
Porto Business School e NOVA IMS lançam novo programa executivo “Business Analytics in Tourism”
Travelplan já vende a Gâmbia a sua novidade verão 2025
Receitas turísticas sobem 8,9% em setembro e têm aumento superior a mil milhões de euros face à pré-pandemia
Atout France e Business France vão ser uma só a partir do próximo ano
Esta distinção, segundo a empresa, reforça ainda mais a sua posição como empregador tecnológico de topo na Europa, com equipas de inovação em vários dos seus hubs na região.
Em nota de imprensa, a eDreams ODIGEO considera que a chave para o crescimento da empresa é o Prime, o primeiro programa de subscrição de viagens do mundo, que ultrapassou os 4.6 milhões de membros, com previsão de chegar aos 7.25 milhões até 2025. Por outro lado, assume que está adiantada em relação ao calendário previsto para cumprir os planos de expansão da sua força de trabalho tecnológica em 50% até 2025.
Assim, este prémio sublinha o compromisso da empresa com proporcionar aos colaboradores um local de trabalho excecional, que atrai e envolve os melhores talentos, e demonstra a capacidade da eDreams ODIGEO para cultivar e envolver a sua força de trabalho. De facto, destaca que os níveis de envolvimento das suas equipas “continuam a subir, com uns notáveis 9 em cada 10 “eDOers” a recomendarem a empresa como um ótimo local para trabalhar”.
A eDreams ODIGEO emprega 1.440 pessoas de 59 nacionalidades e opera num sistema de trabalho que visa promover a flexibilidade e a criatividade dos colaboradores.
A classificação no ranking da Forbes surge num momento em que a empresa continua a aumentar o seu negócio de subscrição com 4.6 milhões de subscritores, superando o desempenho do setor e atingindo recordes históricos no ano fiscal de 2023, nomeadamente os níveis mais elevados de sempre de reservas, receitas, reservas móveis e subscritores.