O governador do Banco de Portugal (BdP), Mário Centeno, marcou presença no Congresso da AHRESP deste ano, onde referiu a importância do número de imigrantes recebidos para a criação de emprego em Portugal e o facto de o salário ser uma “peça fundamental” para enfrentar desafios futuros. A necessidade de retirar os apoios criados nas crises pandémica e energética foi outro dos pontos abordados.
A 14 de maio, a Savoy Signature dinamiza um Open Day das 9h00 às 14h00 no Savoy Palace com o intuito de contratar 40 funcionários para cinco das suas sete unidades hoteleiras.
A eDreams ODIGEO é a única plataforma de subscrição incluída no ranking “Melhores Empresas para Trabalhar ” da Forbes. Esta distinção acontece pelo segundo ano consecutivo.
A Savoy Signature vai organizar uma ação de recrutamento para reforçar as equipas de quatro das suas unidades hoteleiras no Funchal. Em causa estão 60 vagas em várias áreas para os hotéis Savoy Palace, Royal Savoy, NEXT e Gardens.
Em causa estão postos de trabalho em regiões como Amsterdão, Utrecht, Eindhoven e Zeeland.
Em causa estarão dez vagas para as áreas de alojamento, restaurante, bar e spa, sendo que a unidade valoriza “a capacidade de adaptação, o gosto pelo serviço ao cliente e a vontade de desenvolver uma carreira na área da hotelaria”, como indica em comunicado.
Depois de passar por Lisboa e pelo Algarve, em Vilamoura, a Feira de Emprego marca presença no Porto com 60 empresas de hotelaria, restauração, animação turística e similares. Por enquanto, já estão inscritas cerca de 2000 pessoas, entre público em geral e estudantes.
Em causa estão 35 vagas para posições que vão da cozinha ao departamento de vendas, com o intuito de reforçar a equipa da unidade para a época alta no verão.
O valor inclui retribuição e subsídio de alimentação, ao qual acrescem um conjunto de benefícios como seguro de saúde e formação contínua, num pacote que pretende “liderar na competitividade da indústria hoteleira”.
Depois de ter estabelecido a remuneração base em 800 euros, em 2022, o grupo voltou a fazer um ajuste salarial, desta vez no valor de 12,5% para as remunerações mais baixas.
O Glion Institute of Higher Education uniu esforços com a The Vendôm Company para a 2ª edição da feira “EXCELLENCE by Vendôm”, dedicada exclusivamente ao recrutamento no setor do luxo. A feira terá lugar este ano no Hôtel Le Marois, em Paris, a 26 de janeiro, e em ambiente digital, de 25 a 27 de janeiro.
Entre 16 e 22 de janeiro, a Tivoli Hotels & Resorts vai promover a 3ª edição da Tivoli Talent Tour, roadshow de recrutamento que passa por sete cidades e que pretende contratar 500 profissionais para as unidades da marca de hotelaria.
Grupo de hotelaria português está a contratar colaboradores para os quatro hotéis que vai abrir em 2023, dois dos quais em Beja, outro em Tomar e o primeiro hotel Vila Galé em Ponta Delgada (Açores).
Ação decorre a 11 de outubro, no Sofitel Lisbon Liberdade, e vai selecionar colaboradores para sete hotéis do grupo na região de Lisboa, através de um “método de recrutamento novo e inovador”.
As acessibilidades para pessoas com deficiência na hotelaria em Portugal, Food & Beverage, Alambique de Ouro, W Algarve, o novo CEO da Les Roches, o próximo congresso da AHP, Upfield Professional, Análise CLEVER, palavra de chef e muitas opiniões.
Grupo de hotelaria lançou um site específico para recrutamento de colaboradores, através do qual vão ser divulgadas as cerca de 100 vagas de emprego e estágio que estão disponíveis nas 10 unidades da Blue & Green.
A AHRESP disponibilizou-se para colaborar na integração de refugiados ucranianos, através da sua Bolsa de Emprego.
A Randstad anuncia que tem dezenas de vagas em hotelaria e restauração disponíveis em Lisboa, Porto, Algarve e Madeira.
