A 12 de março, o roadshow da Emirates vai contar com duas sessões de recrutamento em Lisboa, uma pelas 13h00 e outra às 18h00, enquanto no dia seguinte há uma nova sessão de recrutamento, pelas 10h00.

O Airways Aviation Group e a OMNI Aviation Training assinaram um Acordo de Parceria Comercial que visa aumentar a capacidade de formação de pilotos e instalações no país.

Segundo a Emirates, este investimento inclui “três simuladores de voo completos, um dispositivo de treino fixo, um treinador de evacuação de emergência e um simulador de portas”.

A Iberia e o SEPLA chegam a acordo até ao final de 2027, aprovando partilha de lucros com os pilotos se forem atingidos os objetivos financeiros, operacionais e de serviço ao cliente.

Hélder Santinhos foi eleito presidente do SPAC em junho e tomou posse esta segunda-feira, 1 de julho, para o triénio 2024/2027.

A Emirates, a IATA e a Airbus uniram-se para lançar um novo programa avançado de Formação e Avaliação com Base em Competências (FABC) destinado a pilotos e para o avião A350, que deverá arrancar em julho de 2024.

Após o programa de formação para pilotos, a easyJet pretende recrutar 200 destes profissionais, como parte do seu esforço para que 1000 novos profissionais se juntem à companhia aérea até 2027.

Tiago Faria Lopes, atual presidente da direção do SPAC, deverá candidatar-se novamente à liderança da estrutura sindical, cujo atual mandato terminava em novembro.

Para fazer face à crescente frota, o grupo Lufthansa lançou uma campanha de recrutamento de pilotos. No total, o grupo diz precisar de mais de 2.000 novos pilotos até 2025.

O novo Acordo de Empresa vai ser válido por um período de três anos, até 2026, e permite que as duas entidades reafirmem o compromisso de “assegurar um ambiente de trabalho sustentável e equilibrado, visando o bem-estar e a segurança dos pilotos”.